PROTEIOSではトレーナーを募集しています。

社員または業務委託。そして、インターン生。

まずはインターンとして応募してみてください。

インターンは制限なし。

条件さえ合えば即、OK。

早い者勝ちってこと。

この画面が見えてるってことは大丈夫！

今すぐ応募してみよう！

トレーニングを学びながら、指導方法を学びながら、経験を積みながら、トレーナーとしての仕事を学び、適正を知ることができるインターンシップ制度は学生だけでなく、社会人も可能です。

インターン期間は３か月〜半年間。

社員を希望する場合も業務委託でも、アルバイトを希望する場合も、一定期間の試用期間またはインターンシップが必要です。

スタッフになると・・・

・トレーニング指導について学べる

・トレーナーという職業を経験できる

・トレーナーとしての適正を確かめることができる

・無料でトレーニングができる

・トレーニング資格の取得のフォローがある

・そのままPROTEIOSで正社員として働くことができる（かもしれない）

・自分のやりたいこと、夢が叶えられる

・・・などなど

何のリスクも冒さず、自らのトレーナーとしての適正を判断することができる制度です。

私たちPROTEIOSにもメリットがあります。

あなたが手伝いしてくれる分、いつもの仕事も楽になります。

ジムとしてはあなたがジムを気に入ってくれて、戦力となってくれることも期待しています。

インターン制はあなたにもジムにもメリットがある制度です。

インターンから正社員に。

正社員から責任者、店長へ。

あなたを成長させる条件は揃っています。

もし、あなたが既にトレーナーの経験があるのであればスタッフとして応募してください。

まずはインターンから始めることをオススメするけど、しっかりと価値を提供できる自信があるなら社員・スタッフとして応募してくれても構わない。

ただし、採用基準は甘くない。

採用される可能性も小さいかもしれない。

それでもやっぱりチャレンジしてみる価値はある。

がっつり働き、がっつり稼ぐ。

しっかりと価値を高めて将来を見据える。

最速最短でいきたいなら、直接応募も悪くない。

条件：以下の全てに該当すること。

１　明るく、健康的な爽やかな笑顔であること。

２　４０歳未満であること

３　次のいずれかに該当すること

（１）NSCA-CPT、CSC、JATI、理学療法士、日体協ATなどのトレーニング資格を有すること。または、６ヶ月以内に取得予定若しくは取得意思がある者

（２）理学療法士、柔道整復師などリハビリ系の専門学校生であること。

（３）高校生、大学生、または専門学校生であること。

４　週１回３時時間以上、月１５時間以上、３ヶ月以上継続して働くことができること。（学生の短期インターンを除く）

５　非喫煙者であること。

６　男女は問いません。

仕事内容：

・トレーニング指導

・雑務：清掃、雑務、営業、事務処理、その他ジム運営に関する一切のこと。

（ただし、顧客の秘密及び、会社の経営に関するものについては関与することはできません。）

マーケティング：WEBページ作成、広告作成、WEBデザインなど集客に関すること（社員/スタッフ）

その他：

社員を希望する場合は、実技試験をします。

契約形態はインターン生/アルバイト/社員となります。

あなたの今の状況や希望に応じた形態をお選びださい。

希望に添えないことはあります。

これらの条件をクリアし、やる気と情熱のある方はぜひスタッフ・インターンを目指してみてください。

条件：以下の全てに該当すること。（例外はあります）

１　明るく、健康的な爽やかな笑顔であること。

２　４０歳未満であること

３　次のいずれかに該当すること

（１）RYT200以上のヨガアライアンス登録を有すること。または、６ヶ月以内に取得予定若しくは取得意思がある者

（２）上記に準じる資格を有すること

（３）大学生、または専門学校生であること。

４　非喫煙者であること。

５　男女は問いません。

仕事内容：

・ヨガインストラクター

・雑務：清掃、雑務、営業、事務処理、その他ヨガスタジオ 運営に関する一切のこと。

・マーケティング：WEBページ作成、広告作成、WEBデザインなど集客に関すること（社員/スタッフ）

その他：

業務委託契約

S&Cトレーナー

動けるストレングストレーナー

将来独立したい方

お金よりやりがいが大事！

ヨガインストラクター

安全にヨガの指導ができる方

ヨガと真剣に向き合ってる方

学習意欲の高い方

WEBマーケター

売れるホームページを作ってみたい

自分の力を試したい

健康産業に携わりたい

kurasono haruyoshi

PROTEIOS代表

保有資格：

NSCAーCPT（LEVEL1認定)・CSCS・JATI-ATI、NSAM-PES・健康運動実践指導者

FMS-LEVI,Ⅱ・TRX・ViPR・School of Movement,RYT500(ヨガ） 

新時代のS&Cトレーナーへ

NO1トレーナーを育てたい

このジムはちょっと変わっているかもしれない。

小さなジムだし、インターンとか社員を雇う必要はないかもしれない。

でも、そんなんじゃ面白くないだろ？

俺はトレーナーを育てたい。

マーケッターも育てたい。

稼げるトレーナーを増やしたい。

なんちゃってじゃない。

ホンモノのストレングストレーナーを育てたい。

そして、トレーニングを広めてほしい。

筋トレはボディメイクだけじゃない。

高齢者やダイエット、運動不足の解消などさまざまな人に対応できるエクササイズだ。

大事なのはお客様の満足

君がベンチプラスやスクワットで何kg挙げることができようが、それがお客さまの満足度につながらなければ全くの無意味。

単なる自慢話だ。

そんなのは酒を飲みながら、友達にでも自慢しとけばいい。

そんなことは興味ない。（個人的にはすごく興味あるけど）

大事なのはお客様を満足させることができるかどうか？

この一点だ。

この一点以上に大事なことは、ない。

あなたが男性だろうが、女性だろうが関係ない。

あなたがやりたいことや、あなたの夢なんて関係ない。

自分がやりたいことをやるなら独立すればいい。

でも、

それまでは嫌なことがっても、辛くても、キツくても弱音を吐くな。

言われたことすらできないのに、自分で考えてできるはずないだろ？

言われたことを完璧にやる。求めているより高いレベルでやり遂げる。

そうやって人は成長していくんだ。

勉強しない人はお断り。

お客様を納得させるために自分でトレーニングをしなければならないし、

色々な勉強をしなければならない。

だから、勉強しない人はお断り。

本を毎月１冊以上は読んでない人もお断り。

それくらいできないでどうするの？

人からお金をいただくなら、それ以上の価値を与えなければいけない。

お客さまからお金をいただくなら、その２倍の価値を。

会社から給料をもらうなら、その２倍の収益をあげること。

トレーニングの知識は必須

採用基準は厳しい。

NSCA-CPTは最低基準。

それだけでなく、トレーニングの実技知識も必要だ。

君にゼロから教える義理はない。

このジムでの仕事は多様。

トレーニングだけじゃない。

マーケティングもやってもらいます。

もしあなたが社員を目指すならトレーニングができるだけでは半人前以下。

社員ならホームページ作成や画像編集、広告作成と運用、マーケティングは当たり前。

でも、これってすごいこと。仕事をしながらタダで学べるってことだから。

そこに価値を感じることができるだろうか？

あなたがやることの全てが会社のためであり、会員様のためであり、地域のためになる。

ゴミ拾いや掃除を完璧にできる人がほしい。

何も言わなくても、空き時間にゴミを見つけたら拾う、掃除する、書類を整理する。

いつの時代でも、そういう人が求められている。

どの会社でも、どんな社長でも、もし、そういう人がいれば、すぐにでも採用したいと思うはず。

あなたが入社したい会社があるなら、インターンでもいいから入ってそういう姿を見せてやればいい。

半年、一年続けば絶対に評価される。

証明なければ信頼されない。

やりたいことがあるなら、まずは信頼されること。

信頼に足りる人物であることを証明しなければならない。

少なくとも僕はそういう人がほしい。

頭はそこそこでもいい。

真面目で、向上心があれば何とかなる。

私たちはチーム。

皆で一緒に進んでいく。

自分勝手は許されない。

やるなら本気でやってください。

ちょっとお試しでやってみたい、

とか、トレーニングがタダでできるならラッキーなんて思ってる人はいらない。

だって、お客さんに失礼だろ？

お客さんはお金を払ってジムに来ている。

だから、ことらも誠意をもって本気で真剣にしなければならない。

お客さんのためにどこまで本気になれるか？あなたの価値はそこで決まる。

あなたは何ができるのか？

このジムが君に何をしてくれるかなんて、期待していないで欲しい。

ここは学校じゃないんだから。

あなたが考えなければいけないことは、

自分の今の能力でジムやお客さんのために何ができるのか

ということ。

君はどんなことでこのジムに貢献してくれるのだろう？

お客さんを満足させるために君は何ができるのだろうか？

それが社会人としての”義務”だ。

それが仕事というもの。

わからなければ一緒に考えよう。

君にが何をできるのか？

価値を提供でいない限り、報酬はない

価値を提供できてない以上、お金は払えない。

しかし、それ以上に大事なことを学んでほしい。

俺は君にたくさんのことを教える。

でもそれは、君のためじゃない。

君が仕事を覚えて、このジムのために働き、お客さんを満足させてくれることを前提にしている。

俺は君に仕事を教える。

君は早く仕事を覚えて、このジムのために貢献する。

必要であればトレーニングについての知識やNSCA-CPTの勉強も教えよう。

無料で、だ。

採用の条件

しかし、条件がある。

俺も君に全くの無料で教える理由はない。

その条件がインターン制度だ。

インターンの間に私はあなたを見るし、あなたはこの職場を体験する。

一生懸命働いて欲しい。

真剣にやって欲しい。

もちろん最初の方は仕事にならないことは分かっている。

仕事のことは心配いらない。

実際に現場で仕事を見ながら覚えればいい。

心配すべきは、

お客さんを満足させることができるか、会社に利益をもたらすことができるのか、だ。

それだけを忘れなければなんとでもなる。

あなたがやりたいことができます！

明るい職場です！！

なんて、甘いことを言ってあなたを誘い込むつもりはない。

厳しい職場かもしれないし、

面白くない仕事もたくさんある。

休みもないかもしれない。

５年後、１０年後輝いていたいなら、今頑張ることが必要だ。

なんてことは皆知っているけど、実際やっている人はほぼいない。

だから、あなたは勝ち残れる。

一つ約束をしよう。

つまらない仕事は全くない。

ここでの仕事は君の一生の役に立つ。

もし、君がここまで読んで、やる気にあってのであればすごく嬉しい。

そんなあなたにはぜひ仲間になってほしい！

この職場はあなたの思っている以上に、あなたのための職場かもしれない。

君のチャレンジを待っています。

このジムが君に何をしてくれるのか、期待してはいけない。

君がこのジムにどんな貢献をできるのか、考えてほしい。